Wiele się pisze o rozwoju na LinkedIn. Wielu ludzi uważa, że darmowe szkolenia i anonimowe blogi zupełnie wystarczą. Ok...

Jednak część już wie, że rzetelna wiedza to autor, źródła, fakty, przykłady, logiczne uzasadnienia, żadnych dowodów z autorytetu czy argumentów typu "powszechnie wiadomo, że..."

Intensywne szkolenie to jednorazowy znaczny wydatek i potem "radź sobie sam". Stałe wsparcie (konsultacje, mentoring, itp.) to stale wyciągnięta pomocna ręka i mały stały miesięczny koszt.

Który wariant Ty preferujesz?